Deeltijdwerk voor Senioren: Een Complete Gids voor 60-plussers

De arbeidsmarkt voor senioren is de laatste jaren sterk in ontwikkeling. Steeds meer mensen boven de 60 jaar zoeken naar betekenisvol deeltijdwerk, zowel voor extra inkomen als voor sociale contacten en persoonlijke voldoening. Deze gids behandelt alle aspecten van werving voor mensen ouder dan 60 jaar en laat zien welke mogelijkheden er zijn voor een vervullende deeltijdbaan.

Deeltijdwerk voor Senioren: Een Complete Gids voor 60-plussers

Welke Deeltijdbanen zijn Geschikt voor 60-plussers?

De meest populaire deeltijdbanen voor gepensioneerden zijn vaak in sectoren waar levenservaring en expertise worden gewaardeerd. Denk aan adviesfuncties, gastvrouw/gastheer in musea, mentorrollen in het onderwijs, of administratief werk. Ook zijn er steeds meer mogelijkheden voor betaald thuiswerk, wat perfect aansluit bij de behoefte aan flexibiliteit.

Hoe Vindt u Passend Werk als Senior?

Voor de werving van mensen ouder dan 60 jaar zijn verschillende kanalen beschikbaar. Specifieke vacaturebanken voor senioren, zoals Plus-werk.nl en Senior-werkt.nl, richten zich op deze doelgroep. Ook UWV heeft een speciaal platform voor 60-plussers. Daarnaast kunnen uitzendbureaus die gespecialiseerd zijn in seniorenwerk een waardevolle schakel zijn.

Wat zijn de Voordelen van Werken na uw Pensioen?

Deeltijdbanen voor gepensioneerden bieden verschillende voordelen:

  • Extra inkomen naast AOW en pensioen

  • Sociale contacten en netwerken onderhouden

  • Mentaal actief blijven

  • Kennis en ervaring doorgeven aan jongere generaties

  • Flexibele werktijden en minder werkdruk

Welke Thuiswerkmogelijkheden zijn er voor Senioren?

Betaald thuiswerk wordt steeds toegankelijker voor senioren. Populaire opties zijn:

  • Online klantenservice

  • Virtual assistant werkzaamheden

  • Vertaalwerk

  • Administratieve ondersteuning

  • Online tutoring of bijles geven

Waar moet u op Letten bij het Zoeken naar Werk?

Bij werving voor mensen ouder dan 70 jaar is het belangrijk om te letten op:

  • Werkgevers met een positief beleid voor oudere werknemers

  • Duidelijke afspraken over werktijden en flexibiliteit

  • Passende arbeidsvoorwaarden

  • Mogelijkheden voor scholing indien nodig

  • Een goede werk-privébalans

Wat zijn de Beste Werkgevers voor Senioren?


Werkgever Type werk Bijzonderheden
PostNL Bezorging Flexibele uren, parttime mogelijk
Bibliotheek Gastheer/gastvrouw Rustige werkomgeving
Musea Rondleidingen Culturele omgeving
Gemeenten Administratief Stabiele werkplek
Thuiszorg Ondersteunende taken Sociaal contact

Tarieven en vergoedingen kunnen variëren per functie en regio. Het is raadzaam om de actuele arbeidsvoorwaarden te bespreken tijdens sollicitatiegesprekken.


Een deeltijdbaan na uw pensionering kan een waardevolle aanvulling zijn op uw leven. Door de juiste balans te vinden tussen werk en vrije tijd, en door een functie te kiezen die aansluit bij uw interesses en ervaring, kunt u nog jarenlang met plezier actief blijven op de arbeidsmarkt.